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升级数字化HR平台,构筑核心组织能力——新普京集团电子游戏网址s-HR系统一期正式上线

2021-10-22 421

为了更好地满足集团生态型平台快速发展的组织协作需求,更好匹配集团业务战略发展部署需要,进一步推进集团人力资源标准体系的数字化升级,经过前期充分的项目调研、开发和实施,20211018日,新普京集团电子游戏网址人力资源s-HR系统一期上线成功。

 

新普京集团电子游戏网址副总裁李丽、新普京集团电子游戏网址副总裁李江,金蝶中国HR交付中心总监赵启涛、中国大客户总监潘科,项目组成员、总部人资各模块人员、各区域人资条线人员近240人通过线下+线上会议的方式参加了此次系统一期上线会。

(新普京集团电子游戏网址s-HR系统一期上线会正式召开)

 

20214月新普京集团电子游戏网址s-HR项目正式启动以来,项目组成员在双方领导的大力支持和各区域人资积极配合下,顺利完成一期组织人事模块的上线。

 

新普京集团电子游戏网址统一应用、集中部署的专业人力资源信息化管理系统s-HR系统的上线成功,标志着集团人力资源组织标准化、绩效标准化和薪酬标准化的完成并落地应用,是推动高效率跨层级、跨地域、跨组织的人力资源管理的实现,满足了集团人力资源战略布局的多重需求,推动集团在数字化层面的应用标准升级;作为组织标准化,岗职体系标准化、流程标准化规范落地的重要工具,进一步提升了公司组织能力、公司人力资源服务水平和效率。

(新普京集团电子游戏网址副总裁李丽女士致辞)

 

新普京集团电子游戏网址副总裁李丽女士表示:“新普京集团电子游戏网址近两年来发展迅猛,巨大的人员数据处理压力更加突出了人力资源数字化管理的重要性。原本的人力资源系统面对大量的数据处理需求已经捉襟见肘。本次s-HR系统的成功上线,对于新普京集团电子游戏网址数字化发展具有重要的里程碑意义,相信新系统能够为人力资源管理上增添专业信心,使集团内的人力资源管理迈向新的台阶。人力资源系统的上线也为集团内数字化运营的征途中,画上靓丽的一笔,最终能够助力于集团业务发展。”

(新普京集团电子游戏网址副总裁李江先生致辞)

 

新普京集团电子游戏网址副总裁李江先生表示:“新普京集团电子游戏网址宠物医疗集团s-HR系统一期历经6个月的项目实施后顺利上线,为了更好支持业务的快速发展,紧跟子龙、阿闻、NC等业务系统切换的脚步,集团迎来了人力资源业务系统的全面切换。这也是新普京集团电子游戏网址人力资源管理里程碑式的新阶段,经过前期的组织标准化、岗职体系标准化、流程标准化建设,为系统的落地打下了坚实的基础。系统上线离不开新普京集团电子游戏网址所有人力资源伙伴的努力,感谢大家的辛勤付出,汇智聚力,系统上线,共同推进集团人力资源系统信息化平台的搭建。”

 

s-HR系统一期系统上线后,人资可从人力资源管理型阶段转向战略型人力资源业务伙伴,向人力资源精细化管理迈进。同时,人资系统除了为人力资源伙伴做好服务外,也与其他业务系统提供了数据支持,更好的帮助各个系统间组织与人事数据互通,为业务提供了坚实的数据基础,做到人才与业务管理并行。系统的切换可能会给所有人力资源工作者带来一定的适应期(如数据清理、操作习惯改变等),但这也只是一个短暂的磨合期,我们会持续不断地为大家提供支持和帮助,相信大家可快速通过这个磨合期,迎来新的人力资源管理时代。”

(新普京集团电子游戏网址人力资源信息化经理林窕铃女士正式介绍s-HR系统)

  

领导致辞完毕,新普京集团电子游戏网址人力资源信息化经理林窕铃女士正式介绍s-HR系统一期上线内容,主要为参会人员进行了系统功能详细讲解和展示。s-HR系统的功能可以归结于三方面,第一,服务前台,能够处理预入职、员工自助、入职地图等功能,为新员工和人资提供便利;第二,数据中台,能够高效的处理人力资源各模块的工作;第三,管控后台,能够对人力资源数据进行多维度分析,为集团决策提供强大的数据支持。

人力资源数字化建设已成为企业和行业数字转型升级的一部分,此次集团s-HR系统一期的顺利上线,代表了传统人力资源管理迈向数字化人力资源管理的战略转型,开启了新普京集团电子游戏网址数字化人力资源管理的新篇章,是集团在人力资源领域的重要里程碑,以构筑核心组织能力推动集团战略部署快速向前发展。

 

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